¿Cómo se aborda la discapacidad y la inclusión en el Sector Defensa?
Se aborda desde la oportunidad de crear y tener un proyecto de vida diferente, con el coraje y capacidad que caracteriza a todo miembro de la Fuerza Pública. Es así que, desde la Dirección de Veteranos y Rehabilitación Inclusiva (DIVRI) apoya en los procesos de inclusión en todos los ámbitos de la vida de los uniformados que tienen algún tipo de discapacidad derivada del ejercicio de sus funciones. Para el Sector Defensa, es importante hablar de inclusión desde la calidad de servir, pertinencia y equidad a las necesidades comunes y específicas para así repotenciar esas capacidades y el bienestar emocional en los veteranos de la Fuerza Pública.
Por esto la DIVRI cuenta con el Sistema de Gestión de Riesgos y Rehabilitación Integral (SGRRI), que es el encargado de articular los esfuerzos de las entidades del Sector Seguridad y Defensa y de la coordinación con las entidades externas, para ejecutar acciones que mitiguen el riesgo de adquirir una situación que pueda desencadenar en una disminución o pérdida de la capacidad laboral o en una discapacidad.
¿Sabías de la existencia de este Sistema?
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