Dependencias que integran Sistema de Gestión del Riesgo comprometidas con rehabilitación inclusiva

Última actualización: jueves, febrero 23 de 2023

En una reunión efectuada en la Dirección de Veteranos y Rehabilitación Inclusiva, DIVRI, este jueves 23 de febrero, todas las dependencias y direcciones que hacen parte del Sistema de Gestión del Riesgo y Rehabilitación Integral en el Sector Defensa, se comprometieron a ser parte activa del proceso que fortalece dicho sistema para este 2023.

Este sistema, que es liderado e implementado por la DIVRI, es el encargado de articular los esfuerzos y coordinar con entidades externas la mitigación de la deuda social con los miembros de la Fuerza pública que en cumplimiento de su deber o como consecuencia de él, se ven en riesgo de adquirir una discapacidad o efectivamente terminan adquiriéndola.

Entre las dependencias que integran el sistema están: la Dirección General de Sanidad Militar, Dirección de Bienestar Social y Familia de la Policía Nacional, Dirección de Incorporación Naval, Dirección de Sanidad Naval, Dirección de Familia y Bienestar del Ejército, entre otras. 

Para poder articular dicho sistema se realizarán mensualmente mesas generales de trabajo con todos los actores a fin de articular acciones y trabajar conjuntamente en pro del bienestar integral de las personas con discapacidad del sector.

El sistema divide en tres partes del proceso de acción integral: 

Fase de previsión, prevención y protección: El objetivo principal de esta fase es el de evitar que las personas del sector sufran un siniestro y que, aun cuando esto suceda, no se derive en una discapacidad y menos que ésta sea permanente.  

Fase de Rehabilitación Funcional: Esta fase alberga desde la atención del primer respondiente hasta el cierre de la atención multidisciplinaria del área de sanidad. 

Fase de Rehabilitación Familiar, Social y Laboral: Esta fase abarca las estrategias de apoyo con orientación al desempeño de las actividades ocupacionales cotidianas, adecuación de ambientes cotidianos y ocupacionales y el desarrollo de habilidades, destrezas, conocimientos, actitudes, aptitudes y mecanismos de interacción con el entorno familiar, social y laboral, que faciliten la inclusión. Esa es la misión del grupo de Rehabilitación Inclusiva de la DIVRI. 


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